Progetti

Ricerca Avanzata

EFEC – Ecvet for Elderly Care

Obiettivo generale di EFEC è quello di sviluppare un modello unico per il lavoro di assistenza basato sulla ri-cerca dei bisogni reali, sulla sperimentazione e sull’implementazione di una Unità di Base per la forma-zione professionale e il riconoscimento delle qualifiche … Continua a leggere

LA GESTIONE STRATEGICA E OPERATIVA DEL CAMBIAMENTO

Piano formativo aziendale che coinvolge la maggior parte dei soci lavoratori di una cooperativa sociale del Lazio (dipendenti totali 200), con l’obiettivo accompagnare i processi di ri – organizzazione interna (governance aziendale e gestione dei servizi), per porre le basi … Continua a leggere

LA FORMAZIONE AZIENDALE COME LEVA DI SVILUPPO COMPETITIVO

Piano formativo aziendale che coinvolge l’insieme dei lavoratori di una media impresa cooperativa siciliana (300 dipendenti), con l’obiettivo di adeguare le competenze dell’impresa relativamente a tre specifici ambiti operativi: riqualificazione dell’area tecnico gestionale che consenta di approfondire le tematiche del … Continua a leggere

Offerta attività formative nell’ambito del programma regionale SPAL

La Speha fresia è presente, all’interno del catalogo di offerta di attività di orientamento e formazione rivolto ai precettori della cassa integrazione in deroga e dell’indennità di mobilità previsti dal programma SPAL della Regione Lazio, con una offerta integrata di … Continua a leggere

BUSINESS OPERATION CENTER (BOC)

Progetto a tre cicli (orientamento, formazione e work experience) per sostenere l’inserimento di giovani, appartenenti a categorie protette, all’interno di un OPERATION CENTER di 72 postazioni operative, in cui vengono erogati servizi di “outsourcing di processo” per conto di grandi aziende e amministrazioni. Alla fine … Continua a leggere

PACIG – Piano di adeguamento delle competenze dei lavoratori e del management per rispondere alla crisi delle cooperative operanti nell’indotto del petrolchimico di Gela

Il progetto nasce dall’impegno di Legacoop Sicilia a sostegno delle cooperative associate che operano nell’indotto della Raffineria di Gela. Un intervento integrato e strutturale per consentire al sistema cooperativo locale di rispondere agli effetti “contingenti” della crisi intervenendo sui lavoratori … Continua a leggere

L’ASSISTENTE DOMICILIARE STUDIA DA MANAGER

Il progetto – L’assistente domiciliare studia da “manager” – proposto dall’ATI Service Lazio 2000, Speha Fresia si propone di sostenere uno sviluppo diversificato di cinque cooperative sociali del Lazio per una ricollocazione occupazionale dei lavoratori over 40 che sono a … Continua a leggere

N.O. – C.I.G.S.S. Nuove opportunità per il consolidamento dell’imprese che gestiscono servizi sociali

Piano integrato di politiche attive del lavoro per contrastare situazioni di crisi nel settore della cooperazione sociale nel Lazio. Percorso di accompagnamento e di formazione per sostenere le politiche di diversificazione e riconversione delle cooperative sociali di piccole e medie … Continua a leggere

GAS&CO – Consumo Critico in Cooperazione

Piano integrato di intervento per accompagnare il rafforzamento organizzativo e commerciale di nove cooperative siciliane che operano nel sociale. Attraverso una azione multi – leve formative e non formative si vogliono determinare le condizioni aziendali e di contesto per strutturare … Continua a leggere